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일상연구소48

2025 여행지 추천 (국내여행, 힐링, 트렌디) 2025년, 해외여행보다 국내여행을 선택하는 사람들이 늘어나고 있습니다. 고환율과 여행 비용 부담, 그리고 변화된 여행 트렌드에 따라 안전하고 힐링 중심의 국내 여행지가 다시 주목받고 있습니다. 이번 글에서는 2025년에 특히 인기를 끌고 있는 감성 충만한 힐링 여행지, 로컬 감성이 살아 있는 도시, 새롭게 뜨는 트렌디한 지역을 중심으로 국내여행 추천지를 소개합니다.힐링 감성 가득한 강원도 양양강원도 양양은 매년 여름 해수욕장으로 유명했지만, 2025년에는 사계절 힐링 여행지로 새롭게 떠오르고 있습니다. 수도권에서 차량으로 2시간, KTX로 90분이면 도착할 수 있어 접근성도 좋고, 서핑, 요가, 캠핑 등 다양한 액티비티와 자연 풍경이 어우러져 많은 여행객들이 찾고 있습니다.특히 서피비치는 국내 대표 서.. 2025. 6. 1.
2025 부업 트렌드 (재택근무, 콘텐츠, 디지털노마드) 2025년, 부업은 단순한 ‘용돈벌이’를 넘어 하나의 라이프스타일로 자리 잡고 있습니다. 특히 디지털 환경의 발달과 원격 근무 인프라 확산은 다양한 부업을 가능하게 만들었습니다. 이번 글에서는 2025년에 각광받고 있는 재택형 부업, 콘텐츠 기반 수익활동, 디지털노마드를 위한 글로벌 부업 세 가지를 중심으로 트렌디한 부업 세계를 소개합니다.재택근무형 부업, 시간과 장소의 자유2025년의 부업 트렌드에서 가장 눈에 띄는 것은 ‘재택 기반’이라는 점입니다. 특히 코로나 이후 일과 삶의 균형을 중시하는 흐름이 계속되면서, 집에서 할 수 있는 부업의 수요는 폭발적으로 증가했습니다. 대표적인 예로는 온라인 비서, AI 학습용 데이터 라벨링, 스마트폰 앱 테스터, 온라인 상담 채팅 운영자 등이 있습니다.이들 부업의.. 2025. 6. 1.
💼[직장생활 꿀팁모음]-10편.회사에서 오래 살아남는 사람들의 공통점 🎯 직장생활, 결국 나만의 루틴과 기준이 필요하다.“회사생활은 정답이 아니라 균형입니다.”10편에 걸쳐일하면서 겪는 고민들을 하나씩 정리해 봤습니다.일찍 출근하라, 눈치 보지 마라, 성과 정리해라…수많은 팁과 루틴, 현실 전략들이 있었죠.하지만 글을 마치며 정말 드리고 싶은 말은 하나예요.회사생활에 정답은 없어요.중요한 건, 나만의 기준과 중심이 있는가예요.✅ 남들이 다 한다고 해서 나도 해야 하는 건 아니다다들 야근한다고 따라 하지 않아도 되고,모두 이직한다고 해서 나도 무조건 나갈 필요는 없어요.지금 내가잘하고 있는지배우고 있는지조금씩이라도 원하는 방향으로 가고 있는지이 세 가지만 점검하면 충분합니다.✅ 혼자 조용히 잘 버티는 것도, 대단한 능력이다회사에서 혼자 버티고,혼자 성장하고,혼자 나를 챙기.. 2025. 5. 29.
💼[직장생활 꿀팁모음]-9편.“여기서 더 배울 게 있을까?” 판단 기준 3가지 💼 지금 회사에서 더 배울 게 있는지 판단하는 기준“이직할까 말까…” 고민할 때가장 먼저 떠오르는 말: “여기서 더 배울 게 있긴 해?” 그런데 이 질문,감정적으로만 접근하면 ‘지겨움’이나 ‘불만’이진짜 판단 기준처럼 착각하게 됩니다.그래서 준비했어요.내가 정말 정체되어 있는 건지,아직 배울 게 남아 있는지 판단하는 현실 기준 3가지.✅ 1. 6개월 내 ‘새로운 업무 경험’이 있었는가?성장은 단순 반복이 아닌 확장에서 옵니다.지난 6개월을 돌아보세요.완전 처음 해보는 업무가 있었는지?누군가를 리드하거나 설명해야 했던 경험이 있었는지?예전보다 더 많은 책임을 졌는지?📍 전보다 조금이라도 ‘더 어렵고 복잡한 일’을 해봤다면, 아직 성장 중입니다.하지만 매일이 Ctrl+C / Ctrl+V 같다면? 정체 가.. 2025. 5. 29.
💼[직장생활 꿀팁모음]-8편.슬기로운 연봉 협상법, 말보다 중요한 3가지 준비 💼 슬기로운 연봉 협상법“더 받고 싶다면, 말이 아니라 준비부터 달라야 합니다”"연봉 협상"이라는 말만 들어도입 꾹 다물고, 속으로만 생각하는 사람 많죠."받는 대로 받자" 하고 지나가는 경우도 있고요.하지만 진짜 잘하는 사람은소리 없이 준비하고, 조용히 확실히 챙깁니다.지금부터,눈치 보지 않고 연봉 협상에 성공하는슬기로운 3단계 전략 알려드릴게요.✅ 1. 연봉은 ‘요청’이 아니라 ‘설득’이다연봉은 그냥 “올려주세요” 한다고 올라가는 게 아니에요.회사 입장에서 '왜 줘야 하는지'가 납득돼야 합니다.👉 그러려면 준비해야 할 건 단 하나:근거. 그것도 수치로.올해 내가 성과낸 수치 (예: 매출, 프로젝트 성공률 등)이전 대비 나아진 지표 (예: 고객 이탈률 개선, CS 반영 등)다른 사람이 아닌 ‘나’만.. 2025. 5. 29.
💼[직장생활 꿀팁모음]-7편.이직하고 싶을 때 조용히 준비하는 3단계 전략 💼 이직하고 싶을 때 조용히 준비하는 법“일단 티는 안 나게, 지금보다 나은 곳을 향해”요즘 회사 일에 권태 느끼시나요?“나 진짜 여기 계속 다녀도 되나…” 하는 생각,출근길마다 한 번쯤은 떠오르죠.그렇다고 무턱대고 퇴사 or 이직 선언해 버리면지금 남은 시간조차 고통스러워집니다.아무도 모르게, 조용히, 전략적으로 이직 준비하는 3단계 팁.지금부터 알려드릴게요.✅ 1. 퇴사 욕구 대신 ‘기록 욕구’ 켜기퇴사하고 싶다고 느낄수록‘왜 힘든지’를 감정이 아닌 팩트로 정리해 보세요.👉 예시:하루 중 가장 스트레스받는 순간은 언제?어떤 일에서 성취감이 1도 없었는지내가 진짜 하기 싫은 일은 무엇인지지금 커리어에서 아쉬운 점은?이렇게 모은 메모들이나중에 이직할 회사 선택할 때“난 어떤 환경에서 행복한가”를 알려.. 2025. 5. 29.
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